En mantenimientotecnico.com trabajamos con igualdad de oportunidades para todos los trabajadores y trabajadoras de la compañía. Seguimos un plan específico de igualdad para promover la conciliación de la vida laboral con la personal y familiar así como la no discriminación, exclusión o preferencia que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el trabajo.

 

Con la implementación del plan de igualdad esperamos conseguir que las mujeres tengan más motivación para ser promocionadas y ascender a categorías profesionales superiores y a otras tareas con más responsabilidad.

Estas y otras medidas que forman el Plan de Igualdad, tienen el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en la empresa, así como fomentar estos principios en el conjunto de la sociedad.


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